推荐人的责任_舞文弄墨_论坛_天涯社区

发布时间:2022年06月20日

       推荐人的责任随笔/喻共进曾经有生意, 去工厂找人; 巧合的是,

当他经过工厂门口时, 看到了一个四十多岁的男人, 他已经六十多岁了。 人(称他为士兵), 说我只问你, 你是怎么来的。 五十多岁的男人从不说话。 我只是匆匆路过, 没有停下, 我找到了我要找的人; 这种事我不管, 也不在乎, 毕竟跟我无关; 不可能关心它, 我也不想知道。 刚刚找到的那个人(叫他策)主动跟我说了这件事。 四十多岁的人是老板; 六十多岁的士兵是雇员; 他原本是个老人, 看起来他真的可以工作; 那个士兵是一名前士兵。
        是的, 从逻辑上讲, 它非常好。 从逻辑上讲,

寻找鱼的总是木头, 它是没有用的。 老板觉得很好, 因为六十多岁的士兵会说话, 而且知识渊博; 他对那些当过兵的人有足够的尊重, 认为他们都有一定的素质。 简而言之, 一个士兵甚至在他有工作之前就被他的老板认为是一个优秀的员工。 因为他们是优秀的员工,

所以他们会得到很好的照顾, 有很好的能力; 安排士兵管理事情是很自然的。
        通常情况下, 如果你被安排工作和管理事情, 你应该履行你的责任; 毕竟是照顾你; 士兵也退休了, 想挣更多的工资; 这是可以理解的; 十几岁的时候, 他也曾在军队服役, 所以他应该有很强的自律性; 他已经工作了几十年, 应该有很多工作经验。 战争之初, 表现非常出色; 随着时间的流逝, 发生了很多事情; 许多员工变得非常恶劣和不听话; 此外, 该厂的产品质量也存在一些问题。 这些都在掌管这个六十多岁的男人。 一开始, 老板并没有注意到。 后来有位老板的朋友听到老板说厂里有问题, 就问老板之前有没有这样的问题。 老板说没有。 朋友说, 从什么时候开始。 这时, 老板以为是士兵进厂后才开始的; 在员工没有问题之前, 从军队工作开始, 逐渐出现问题。 这是工人的问题, 还是士兵的问题? 偷偷看了一会儿, 渐渐明白了士兵的性格, 也知道了这里存在的诸多问题。 我说, 那个军人是六十多岁的吗? 是文革时期的军人吗? 策有点惊讶, 说你怎么知道的? 我说当时在军队服役的好人不多; 策说, 这不是操纵人, 而是无中生有, 无中生有。 我说, 这很正常。 策说, 他本来是想让他慢慢放下, 让他慢慢知道, 自己慢慢离开; 问题是, 因为士兵, 两个工人打了起来; 老板问的时候, 他才知道原来是士兵的原因, 就是这样问士兵。 可能很多事情都会被容忍, 而这以这种方式挑起争端是不可容忍的。 我说老大早就应该开除这样的人了; 给连队介绍士兵的人也可能有一些问题。
        策说, 不然老大怎么会想知道士兵是怎么进来的? 这是为了让介绍它的人也需要承担责任, 不可能这么简单的通过; 这是一家私营企业, 不是公共企业。 我说过, 即使在公共部门, 也需要有人对所发生的事情负责。 切没有说什么。 很多时候, 有人会犯错; 那么这个人的责任不应该是他自己的责任, 也不应该是推荐人的责任; ”;冰毕竟不是一两天的人, 不可能不知道自己做了什么。临江仙到景文/喻公津东飞, 西山青。 桃花相伴春声, 寒犹在, 月无声。长河吞岁月, 孤芳享生。岁月有情流。再多事, 我不在 清平乐红尘文/喻公瑾不老, 寒秋初来, 大雁嘀咕着烦恼, 无情的叹息着最好。 , 又曾想品酒荷花。梦三分钟, 红尘如梦。
       七字诗春雨雨公津在初春细雨中画出新面貌, 雪在青山萦绕。 几缕香留旧, 梨花 oms 泪流云霄。

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